privaten Fragen.
Coaching hilft dir, um …
… mit einem Thema weiterzukommen.
… eine Veränderung
unter die Füße zu
bekommen.
… neue Perspektiven zu gewinnen und gesteckte
Ziele zu erreichen.
deinem Führungsalltag
zu reflektieren.
zu treffen.
stärkenorientierten
Führungsstil zu entwickeln.
… mit einem Thema
weiterzukommen.
… eine Veränderung
unter die Füße zu
bekommen
… neue Perspektiven zu
gewinnen und gesteckte
Ziele zu erreichen.
… aktuelle Fragen aus
deinem Führungsalltag
zu reflektieren.
… eine Entscheidung
zu treffen.
… einen individuellen
stärkenorientierten
Führungsstil zu entwickeln.
… als Leitungsteam eure
gemeinsame Führungsarbeit zu
reflektieren, abzustimmen und
zu verbessern.
… dich auf deine neue
(Führungs-) aufgabe
vorzubereiten.
… mehr über dich zu
lernen und dich zu
entwickeln.
… hilfreicher mit
Konflikten umzugehen.
… wirksamer zu kommunizieren und
Verständnis für
Verhaltensmuster zu
entwickeln.
… die Zusammenarbeit
und Atmosphäre in
deinem Team zu
verbessern.
weiterzukommen.
unter die Füße zu
bekommen
gewinnen und gesteckte
Ziele zu erreichen.
deinem Führungsalltag
zu reflektieren.
zu treffen.
stärkenorientierten
Führungsstil zu entwickeln.
gemeinsame Führungsarbeit zu
reflektieren, abzustimmen und
zu verbessern.
(Führungs-) aufgabe
vorzubereiten.
lernen und dich zu
entwickeln.
Konflikten umzugehen.
Verständnis für
Verhaltensmuster zu
entwickeln.
und Atmosphäre in
deinem Team zu
verbessern.
… als Leitungsteam eure
gemeinsame Führungsarbeit zu
reflektieren, abzustimmen und
zu verbessern.
… dich auf deine neue (Führungs-) aufgabe vorzubereiten.
lernen und dich zu
entwickeln.
… hilfreicher mit
Konflikten umzugehen.
kommunizieren und
Verständnis für
Verhaltensmuster zu
entwickeln.
und Atmosphäre in
deinem Team zu
verbessern.
Was Du von mir als Coach erwarten kannst
- … begegne ich dir herzlich und authentisch mit Respekt, Wertschätzung und Verständnis und gebe dir Rückendeckung, wenn du dich an deine „Baustellen“ machst.
- … helfe ich dir im Gespräch, deine Themen, Fragen und Herausforderungen zu formulieren, zu sortieren und in Zusammenhang zu bringen.
- … beobachte ich aufmerksam und teile mit dir meine Eindrücke, Ideen, Gedanken und Impulse, damit du eine weitere Perspektive auf die Dinge bekommst.
- … frage ich nach, fordere dich heraus und suche gemeinsam mit dir nach deinen Lösungen und Wegen.
Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler
In welchem Biotop gedeihe
ich am besten?
Wie ticke ich eigentlich, was ist typisch für mich?
Worauf sollte ich im Umgang mit mir selbst und anderen Menschen achten?
Der LINC Personality Profiler (LPP) ist eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse,
die hilfreiche Antworten zu diesen Fragen liefert.
Die drei Bausteine des LPP
Der Career Profiler – ein Instrument zur
persönlichkeitsorientierten Berufs- und Karriereplanung
Welcher Job passt zu mir und meiner Persönlichkeit?
Warum bin ich unzufrieden mit meinem jetzigen Job oder meiner beruflichen Situation?
Auf diese und ähnliche Fragen gibt der Career Profiler hilfreiche Impulse und Antworten.
