Ich konzipiere und gebe Trainings und Seminare rund um die Themen Führung und Persönlich-
keitsentwicklung
Mein Herz schlägt dafür, Räume zu schaffen, in denen Menschen gedeihen können. Durch praktische Erfahrungen, neue Impulse, kollegialen Austausch, (Selbst-)Wahrnehmung und Reflexion. Sowohl als Präsenzveranstaltung als auch online.
Eine Auswahl möglicher Themen
Ausgehend von den Bedürfnissen deiner Organisation konzipiere ich gemeinsam mit dir passende Lern-, Erfahrungs- und Entwicklungsformate. Sowohl in Präsenz, online oder hybrid. Gerne unterstütze ich auch bei der Durchführung bereits bestehender Konzepte, Trainings und Schulungen.
Grundlagen der Führung
- Einfinden in die eigene Führungsrolle
- Einen Rahmen gestalten, in dem Selbstorganisation entstehen kann
- Grundlagen der Kommunikation
- Delegation
- Feedback
- Ziele setzen und verfolgen
- Motivation erhalten und fördern
Teams führen
- Teamentwicklungsphasen
- Teambuilding fördern
- Diversität im Team
- Rahmen der Zusammenarbeit
Weitere führungsbezogene Inhalte
- Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion
- Eine effiziente Meetingkultur etablieren
- Führen durch Veränderungen
- Umgang mit Konflikten, Konfliktgespräche führen
- MitarbeiterInnengespräche führen
- Emotionen und Bedürfnisse wahrnehmen und konstruktiv nutzen (bei mir selbst und anderen)
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstführung
- Meine Persönlichkeit besser verstehen – eine „Gebrauchsanweisung“ für mich
- Meine Führungsmotivation und mein Führungsverständnis formulieren
- Meine Werte, Kraftquellen und Antreiber entdecken
- Eigene Verhaltens- und Interaktionsmuster erkennen und mit ihnen arbeiten
